欧美激情一区二区三区高清视频,国产精品女同一区二区,国产高清一区二区三区四区,欧美视频一区二区三区

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

安徽省行業資訊

申報分析!六安市各區縣企業技術中心認定獎勵補貼政策及申報條件

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/11/16     瀏覽次數:    

大家好,小編整理了六安市各區縣企業技術中心認定獎勵補貼政策及申報條件的相關內容,六安市金安區、裕安區、葉集區、霍邱縣、霍山縣、金寨縣、舒城縣的朋友們一定不要錯過了,看完您如果有不明白或是想要代理的,可以直接致電小編咨詢:

11年專業代理免費咨詢:19855107810(微信同號)

(臥濤集團:抖音短視頻運營推廣、網站關鍵詞運營推廣、項目申報、工商財稅,股權設計、軟件開發、可研報告、商業計劃書、專利商標版權軟著、科技成果評價)

一、六安市企業技術中心申報補助:

1、六安市企業技術中心補貼:

省級企業技術中心、工業設計中心獎勵20萬元;市級企業技術中心、工業設計中心獎勵10萬元。

2、金安區企業技術中心補貼:

市級企業技術中心、工業設計中心獎勵10萬元

3、裕安區企業技術中心補貼

首次認定為市級“專精特新”企業、消費品工業“三品”示范企業、工業設計中心、企業技術中心、智能工廠、綠色工廠、數字化車間等各類市級示范榮譽的企業,每項榮譽按照10萬元/家給予一次性獎勵。

4、霍邱縣企業技術中心補貼

對獲得省市企業技術中心、工業設計中心、企業工程技術中心等,在省市獎勵的基礎上,再分別給予省級20 萬元、市級10 萬元獎勵

5、舒城縣企業技術中心補貼

新認定的國家級工業設計中心、企業國家級質檢中心、國家級企業技術中心分別一次性給予300萬元、200萬元和100萬元獎勵。對國家級工業設計中心、國家級企業技術中心在國家組織的運行評估中獲優秀等次的,一次性給予100萬元獎勵;

6、霍山縣企業技術中心補貼

對新認定的國家級工業設計中心、企業國家級質檢中心、國家級企業技術中心分別給予一次性300 萬元、200 萬元和100 萬元獎勵。對國家級工業設計中心、國家級企業技術中心在國家組織的運行評估中獲優秀等次的,給予一次性100 萬元獎勵;


二、六安市市級企業技術中心申報條件:

申請認定市級技術中心的企業應具備以下基本條件:

(一)具有獨立法人資格,持續經營時間應當在兩年以上,上一年度年銷售收入在2000萬元以上,最近兩個會計年度凈利潤均為正數。

(二)企業有較強的經濟技術實力和較好的經濟效益,在我市同行業中具有較強的競爭優勢。

(三)企業已建立技術中心并有專門的機構與人員配置。

(四)企業領導層重視技術創新工作,具有較強的市場競爭和創新意識,能為技術中心建設創造良好的條件。

(五)企業具有較完善的研究、開發、試驗和試制條件,有較強的科技研發投入能力,擁有自主知識產權的技術、品牌和核心競爭力,研究開發與創新水平在全市同行業中處于先進地位。

(六)企業技術中心擁有知識結構合理的技術人才隊伍,有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人,在同行業中具有較強的創新人才優勢。

(七)企業技術中心組織體系健全,發展規劃和目標明確,具有穩定的產學研合作機制,建立了知識產權管理體系,技術創新績效顯著。

(八)企業科技活動經費支出額不低于100萬元;專職從事研究與試驗發展人員數不低于10人;技術開發儀器設備原值不低于200萬元;

(九)企業兩年內未發生下列情況:重大質量、安全、嚴重環境污染事故或因涉稅違法犯罪被依法追究刑事責任。


三、省級企業技術中心申報條件:

(一)企業在安徽省行政區域內登記注冊,具有獨立法人資格,持續經營時間應當在3年以上,且年銷售收入在2億元以上,其中軟件和信息技術服務業以及專業技術服務業等新業態、新模式企業年銷售收入8000萬元以上。

(二)企業市場定位和發展目標明確,在行業中具有明顯的發展和競爭比較優勢,具有較強的技術創新能力和水平。

(三)企業具有比較好的技術創新機制,企業已建立技術中心并正常運行兩年以上,企業技術中心組織體系健全,發展規劃和目標明確,技術創新績效顯著。

(四)企業重視技術創新,具有技術創新基礎條件,以及開展高水平技術創新活動的能力。

1. 具有較高的研究開發投入,年度研究與試驗發展經費支出額不低于300萬元;

2. 擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人,專職研究與試驗發展人員數不少于30人;

3. 具有比較完善的研究、開發和試驗條件,技術開發儀器設備原值不低于500萬元。


四、國家級企業技術中心條件

1、有較強的經濟技術實力和較好的經濟效益,在國民經濟各主要行業中具有顯著的規模優勢和競爭優勢。

2、領導層重視技術創新工作,具有較強的市場和創新意識,能為技術中心建設創造良好的條件。

3、具有較完善的研究、開發、試驗條件,有較強的技術創新能力和較高的研究開發投入,擁有自主知識產權的核心技術、知名品牌,并具有國際競爭力,研究開發與創新水平在同行業中處于領先地位。

4、擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人,擁有一定規模的技術人才隊伍,在同行業中具有較強的創新人才優勢。

5、技術中心組織體系健全,發展規劃和目標明確,具有穩定的產學研合作機制,建立了知識產權管理體系,技術創新績效顯著。

6、企業兩年內(指申請國家認定企業技術中心當年的5月15日起向前推算兩年)未發生下列情況:(1)因偷稅、騙取出口退稅等稅收違法行為受到行政刑事處理。(2)涉嫌涉稅違法已被稅務部門立案審查。(3)走私行為。

7、已認定為省市(部門)認定企業技術中心兩年及以上。

8、科技活動經費的支出額不低于1500萬元、專職研究與試驗發展人員數不低于150人、技術開發儀器設備原值不低于2000萬元。


五、企業技術中心認定有什么好處

1、使技術開發能夠快速的轉變為生產力。通過技術中心對全體技術人員的整合,使技術開發工作從設計輸入、輸出、評審、驗證、確認及更改的各階段都有相關技術人員參與,保證了設計的質量。

2、現場的工藝和服務能夠得到及時監督。有利于產品和工藝的改進,促進產品的升級和生產能力的提高,對產品質量有極大的促進作用。

3、技術文件的集中管理,有助于公司技術文件的有效控制,防止因為文件的錯用或誤用導致的不合格的發生。

4、有助于技術人員的管理和利用,對技術人員的激勵和晉升有益。

5、其實最直接的好處就是政府會有資金補助100萬-2000萬不等。


朋友們如果想要了解更多或者有不明白的問題,可以直接致電小編咨詢!

11年專業代理免費咨詢:19855107810(微信同號)


返回上一步
打印此頁
[向上]
欧美激情一区二区三区高清视频,国产精品女同一区二区,国产高清一区二区三区四区,欧美视频一区二区三区

    
    
  1. <rt id="g99ur"><tr id="g99ur"><strike id="g99ur"></strike></tr></rt>
    三级不卡在线观看| 91麻豆精品一区二区三区| 秋霞电影网一区二区| 精品一区二区免费视频| 国产白丝网站精品污在线入口| hitomi一区二区三区精品| 日本免费新一区视频| 狠狠色2019综合网| 92国产精品观看| 国产一区视频在线看| 成人亚洲一区二区一| 日韩电影在线一区二区| 国产成a人无v码亚洲福利| 日韩电影一区二区三区四区| 国产精品1024| 麻豆国产精品777777在线| 高清不卡在线观看av| 日韩精品电影在线| 成人午夜在线播放| 麻豆精品国产91久久久久久| caoporen国产精品视频| 国产东北露脸精品视频| 激情av综合网| 蜜桃一区二区三区四区| 97久久精品人人做人人爽50路| 精品亚洲免费视频| 免费看日韩精品| 成人黄色网址在线观看| 国产一区二区三区美女| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 91啦中文在线观看| 大白屁股一区二区视频| 精品制服美女久久| 免费在线成人网| 91美女片黄在线| av爱爱亚洲一区| 国产精品 欧美精品| 国产在线日韩欧美| 老司机精品视频导航| 91视频国产资源| www.亚洲精品| 99精品偷自拍| 国产精品91一区二区| 天堂久久一区二区三区| 91丨porny丨在线| www.66久久| 97久久超碰精品国产| 粉嫩13p一区二区三区| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品一区一区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 久久国产麻豆精品| 久久精品国产99| 精品一区二区免费看| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 激情综合网激情| 国产毛片精品视频| 成人午夜在线视频| 99r国产精品| 日韩影院在线观看| 久久精品国产99久久6| 久久99精品一区二区三区三区| 激情五月激情综合网| 国产一区二区在线观看免费| 国产精品系列在线播放| www.亚洲色图| 日本不卡的三区四区五区| 久久激情综合网| 国产一区二区三区四| 丁香一区二区三区| 日韩vs国产vs欧美| 国产一区二区剧情av在线| 成人精品免费网站| 麻豆精品久久久| 床上的激情91.| 免费成人小视频| 国产成人午夜精品5599| 天堂蜜桃一区二区三区| 激情亚洲综合在线| 成人18精品视频| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产不卡在线播放| 青草国产精品久久久久久| 国产尤物一区二区| 91美女片黄在线观看| 国产一区二区免费在线| 91一区二区在线| 国产精品12区| 美日韩一区二区| 波多野结衣中文一区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 成人黄色在线看| 国内成人免费视频| 日韩av不卡一区二区| 国产成人福利片| 蓝色福利精品导航| 首页欧美精品中文字幕| 国产91精品露脸国语对白| 麻豆成人综合网| 97国产精品videossex| 国产精品一区二区视频| 秋霞电影一区二区| 91色porny在线视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 老司机精品视频一区二区三区| 成人美女视频在线看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产电影精品久久禁18| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日韩成人一区二区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 成人免费黄色在线| 国产suv精品一区二区883| 国产乱淫av一区二区三区| 久久99精品国产91久久来源| 视频在线在亚洲| 91丨porny丨首页| 99视频精品全部免费在线| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 激情综合色丁香一区二区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 日产欧产美韩系列久久99| 日日夜夜一区二区| 日韩电影在线一区| 日韩成人精品在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 91麻豆免费视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 国产美女在线观看一区| 国内欧美视频一区二区| 国产一区二区精品久久91| 国产精品一区不卡| 国产成人日日夜夜| proumb性欧美在线观看| 丝袜亚洲另类欧美综合| 七七婷婷婷婷精品国产| 久久成人久久爱| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产成人午夜电影网| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩黄色一级片| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区| k8久久久一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产一区二区三区av电影| 国产91精品露脸国语对白| 不卡电影免费在线播放一区| 日精品一区二区三区| 久久国产精品99久久人人澡| 国产成人在线观看免费网站| 99r国产精品| 韩国av一区二区三区四区| av一本久道久久综合久久鬼色| 91丨porny丨国产入口| 捆绑调教一区二区三区| 国产a精品视频| 爽好久久久欧美精品| 国产在线观看一区二区| 99久久精品国产一区二区三区 | 国产精品一区二区在线看| 成人教育av在线| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 精品一区二区三区视频| 91在线观看免费视频| 日韩精品高清不卡| 国精产品一区一区三区mba桃花| 成人av午夜影院| 久久97超碰色| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产精品18久久久| 日本欧美一区二区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 欧美a级一区二区| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 免费av成人在线| 99免费精品在线观看| 精品一区二区三区久久久| 99久久精品国产毛片| 国产精品一区2区| 美女视频免费一区| 95精品视频在线| 国产成人av福利| 国内精品伊人久久久久av影院| 91麻豆免费观看| 成a人片国产精品| 国产成人aaaa| 国产成人aaaa| 国产精品一区二区三区网站| 久99久精品视频免费观看| 日韩主播视频在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 成人短视频下载| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产一本一道久久香蕉| 久草在线在线精品观看| 麻豆国产91在线播放| 麻豆精品一区二区| 麻豆精品在线播放| 久久精品国产99国产| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 日本一不卡视频| 奇米影视一区二区三区小说| 日韩有码一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日韩国产欧美在线视频| 青青国产91久久久久久| 奇米色一区二区| 麻豆精品国产传媒mv男同 | hitomi一区二区三区精品| www.av精品| 天堂在线一区二区| 日韩av在线播放中文字幕| 丝袜美腿成人在线| 日韩福利视频导航| 蜜桃精品视频在线观看| 老司机免费视频一区二区| 麻豆国产精品官网| 国产一区在线精品| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产成人小视频| 丰满少妇久久久久久久| 91在线精品一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 看片的网站亚洲| 国产成人无遮挡在线视频| fc2成人免费人成在线观看播放 | 青青草国产精品亚洲专区无| 久久精品国产免费| 国产精品系列在线观看| www.久久精品| 久久精品二区亚洲w码| 国产精品亚洲视频| 丝袜国产日韩另类美女| 国内外成人在线视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 免费人成在线不卡| 国产精品羞羞答答xxdd| 日韩经典一区二区| 国产精品18久久久| 青青草一区二区三区| 国产成人h网站| 日本美女一区二区| 丁香天五香天堂综合| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品一区久久久久| 日韩电影免费在线| 成人午夜私人影院| 精品一二三四区| 91免费在线看| 国产suv一区二区三区88区| 日韩av在线播放中文字幕| 国产成人av影院| 久久国产视频网| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区精品视频| 日韩av电影免费观看高清完整版| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 久久精品999| 972aa.com艺术欧美| 国产成人综合自拍| 九九国产精品视频| 日本91福利区| 91亚洲精华国产精华精华液| 成人一区二区三区| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 精油按摩中文字幕久久| 91视频xxxx| 97se亚洲国产综合自在线观| 国产成人精品aa毛片| 极品少妇一区二区| 另类综合日韩欧美亚洲| 日本不卡视频在线| 91免费版在线看| 99国产精品久久久久久久久久久| 成人午夜大片免费观看| 国产精品一二三四区| 国产乱码精品1区2区3区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 久久爱另类一区二区小说| 免费成人美女在线观看.| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩精品一二区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 97精品久久久久中文字幕| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 99re这里只有精品首页| 日韩国产在线观看一区| 日韩成人一级大片| 美女在线观看视频一区二区| 久久超碰97中文字幕| 国产综合色产在线精品| 国产一区不卡视频| 国产91精品免费| www.视频一区| 日韩电影在线观看一区| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品一二三四五| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 美腿丝袜亚洲综合| 久久av中文字幕片| 国产精品夜夜嗨| 成人国产精品免费观看视频| 91首页免费视频| 美女视频网站黄色亚洲| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产91在线观看| 三级成人在线视频| 精品一二三四区| 成人性生交大片免费看中文| 91香蕉国产在线观看软件| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国产精品一区二区无线| 99精品视频一区二区三区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品1024| 91老师片黄在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 成人av电影免费在线播放| 青青草伊人久久| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产一区二区毛片| 91视频免费看| 国产高清视频一区| 日韩成人免费电影| 国产成人精品www牛牛影视| 99精品视频在线观看免费| 激情图片小说一区| 成人av片在线观看| 久久99精品久久久久婷婷| 99久久精品国产毛片| 国产一区二区伦理| 男人的天堂久久精品| 国产成人av电影在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 成人av午夜电影| 韩国欧美国产一区| 蜜臀av一区二区| 成人动漫中文字幕| 国产一区在线观看麻豆| 人人爽香蕉精品| 91影院在线免费观看| 国产v综合v亚洲欧| 国产一区二区福利视频| 日本不卡高清视频| 99re这里都是精品| 岛国一区二区在线观看| 国产一区欧美二区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 99精品视频在线播放观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 韩国一区二区视频| 久久超级碰视频| 日韩高清在线电影| 99久久国产综合精品女不卡| 成人久久视频在线观看| 国产成人综合在线观看| 国产毛片一区二区| 韩国精品免费视频| 国精产品一区一区三区mba视频 | 国内外成人在线视频| 日本特黄久久久高潮| 97精品久久久久中文字幕| 成人午夜在线视频| 高清不卡在线观看| 国产aⅴ综合色| 国产91丝袜在线播放0| 国产原创一区二区三区| 激情亚洲综合在线| 久久99精品一区二区三区 | 久久99国产精品久久99| 美女精品自拍一二三四| 日本美女一区二区三区| 免费在线成人网| 精品综合久久久久久8888| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产一区二区三区四| 国产精品影视天天线| 国产成人免费在线观看不卡| 成人午夜精品在线| 99re成人在线| 青青草国产精品97视觉盛宴| 黄网站免费久久| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 丁香六月久久综合狠狠色| av不卡在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 久久99国产精品免费网站| 国产一区福利在线| 不卡视频免费播放| 日本视频在线一区| 国产综合一区二区|