欧美激情一区二区三区高清视频,国产精品女同一区二区,国产高清一区二区三区四区,欧美视频一区二区三区

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

湖北省行業(yè)資訊

湖北省引智創(chuàng)新示范基地申報(bào)條件、流程及獎(jiǎng)勵(lì)措施!

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/9/18     瀏覽次數(shù):    

湖北省引智創(chuàng)新示范基地申報(bào)條件、流程及申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施!武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市1、隨州市、恩施土家族苗族自治州、仙桃市、天門市、潛江市企業(yè)申報(bào)引智創(chuàng)新示范基地可咨詢小編:

11年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))

(臥濤集團(tuán):抖音短視頻運(yùn)營推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅,股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià))

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下引進(jìn)外國人才和智力工作決策部署,完善引智創(chuàng)新示范基地管理與體系建設(shè),更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,依據(jù)《國家引才引智示范基地管理辦法》和《高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃實(shí)施與管理辦法》制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“湖北省引智創(chuàng)新示范基地”(以下簡稱省引智基地),是指在開展引才引智工作中取得突出成績,能夠發(fā)揮重要示范引領(lǐng)作用,由湖北省科學(xué)技術(shù)廳(以下簡稱“省科技廳”)認(rèn)定的省內(nèi)企業(yè)、科研院所、高校、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等引才引智主體。

第三條 省引智基地建設(shè)要充分發(fā)揮市場主體作用,通過政府引導(dǎo)和支持,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,使引智基地成為高層次外國人才的聚集平臺(tái),引才引智政策和體制機(jī)制的創(chuàng)新平臺(tái),重大引才引智成果的培育、轉(zhuǎn)化和推廣平臺(tái)。

第二章 申報(bào)與認(rèn)定

第四條 申請(qǐng)基地建設(shè)的單位應(yīng)具備以下條件:

(一)申報(bào)基本條件

1.申報(bào)主體為湖北省內(nèi)注冊(cè)且具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研院所、高校、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等實(shí)體單位。

2.外國專家團(tuán)隊(duì)主要成員每年為基地工作時(shí)間應(yīng)不少于1個(gè)月。

3.鼓勵(lì)依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等創(chuàng)新平臺(tái)申報(bào)。

(二)省引智基地重點(diǎn)建設(shè)方向:

1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類。符合國家和省重大科技發(fā)展規(guī)劃,通過引進(jìn)外國戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在“卡脖子”領(lǐng)域、前瞻性基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性、前沿引領(lǐng)、現(xiàn)代工程技術(shù)創(chuàng)新以及行業(yè)帶動(dòng)發(fā)展上獲得重大突破,有力推動(dòng)湖北創(chuàng)新型省份建設(shè),并在引才引智機(jī)制創(chuàng)新上形成可復(fù)制推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。原則上每年聘請(qǐng)高端專家(不低于科技創(chuàng)新高端專家條件)不少于10人次。

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新類。符合省十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向,培育高端產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢(shì),通過引進(jìn)外國高層次技術(shù)和管理人才,提升湖北產(chǎn)業(yè)競爭力,并形成引才引智工作獨(dú)特模式與成功經(jīng)驗(yàn)。原則上每年聘請(qǐng)高端專家(不低于科技創(chuàng)新高端專家條件)不少于5人次。

3.社會(huì)與生態(tài)建設(shè)類。通過引進(jìn)外國各類高端緊缺人才和智力,建設(shè)“健康湖北”“美麗湖北”,在實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中取得突出成績,并已形成先進(jìn)適用的引才引智工作模式。原則上每年聘請(qǐng)高端專家(不低于科技創(chuàng)新高端專家條件)不少于5人次。

4.農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興類。通過引進(jìn)外國高端緊缺農(nóng)業(yè)人才,開展引才引智成果示范推廣活動(dòng),在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化與農(nóng)民增收致富中發(fā)揮重要作用。原則上每年聘請(qǐng)高端專家(不低于科技創(chuàng)新高端專家條件)不少于5人次。

5.學(xué)科創(chuàng)新類。以國家、省重點(diǎn)學(xué)科為基礎(chǔ),以國家、省、部級(jí)重點(diǎn)科研基地為平臺(tái),研究工作在本領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,具有良好的國際合作研究基礎(chǔ)。引進(jìn)的海外高水平外國專家團(tuán)隊(duì)原則上不應(yīng)少于10人;學(xué)術(shù)大師應(yīng)為國際著名教授或同領(lǐng)域公認(rèn)的知名學(xué)者,年齡一般不超過65歲(諾貝爾獎(jiǎng)等國際知名科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者可適當(dāng)放寬);學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有所在國副教授以上或其他同等職位,與學(xué)術(shù)大師有良好合作基礎(chǔ),在所屬領(lǐng)域取得過同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果,年齡一般不超過50歲;基地負(fù)責(zé)人必須為本單位的實(shí)職人員,基地需配備不少于10名國內(nèi)科研骨干。

第五條 省引智基地按以下程序進(jìn)行認(rèn)定:

(一)省科技廳每年組織一次省引智基地申報(bào)工作。

(二)申報(bào)單位按照要求向推薦單位報(bào)送材料,推薦單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,簽署意見后擇優(yōu)向省科技廳推薦報(bào)送。

(三)省科技廳負(fù)責(zé)組織專家開展省引智基地評(píng)審工作,必要時(shí)可組織開展實(shí)地考察。

(四)省科技廳結(jié)合評(píng)審情況,按照公平公正、兼顧布局的原則,擇優(yōu)立項(xiàng),下達(dá)基地認(rèn)定通知。

第六條 在有效期內(nèi)的國家引才引智平臺(tái),依申請(qǐng)可直接認(rèn)定為湖北省引智創(chuàng)新示范基地。

第三章 建設(shè)與管理

第七條 省引智基地的建設(shè)與管理堅(jiān)持共同建設(shè)、分工負(fù)責(zé)的原則,即省科技廳和各級(jí)引智管理部門根據(jù)各自職能,承擔(dān)對(duì)引智基地的管理和指導(dǎo)職責(zé),引智基地承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第八條 省科技廳是省引智基地的歸口管理部門,主要職責(zé)是:

(一)對(duì)基地建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo),推動(dòng)全省引智基地合理布局。

(二)組織省引智基地的申報(bào)、評(píng)審、認(rèn)定、驗(yàn)收、績效評(píng)估、監(jiān)督檢查和終止撤銷等工作,指導(dǎo)監(jiān)督引才引智項(xiàng)目實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用。

(三)通過拓展引才引智渠道、優(yōu)化引才引智環(huán)境、搭建綜合服務(wù)平臺(tái)、組織交流活動(dòng)等方式,支持基地建設(shè)。

第九條 各級(jí)引智管理部門作為省引智基地的推薦單位,主要職責(zé)是:

(一)做好省引智基地申報(bào)推薦工作,指導(dǎo)基地完善工作機(jī)制、有序?qū)嵤┮乓琼?xiàng)目和規(guī)范使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。督促基地做好績效考核、成果報(bào)送與宣傳報(bào)道等工作。

(二)通過推進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)合作、建立協(xié)作機(jī)制等方式配套支持基地建設(shè)。

(三)協(xié)調(diào)解決基地建設(shè)與管理中遇到的問題。

第十條 省引智基地的職責(zé)主要是:

(一)遵守國家法律法規(guī)和引才引智政策規(guī)定,接受省科技廳和推薦單位的管理和指導(dǎo),健全基地內(nèi)部引才引智規(guī)章制度。

(二)創(chuàng)新機(jī)制,拓展渠道,改善條件,有效實(shí)施引才引智項(xiàng)目,規(guī)范使用引才引智經(jīng)費(fèi),著力培育重大引才引智成果,不斷提升引才引智層次、質(zhì)量與效益,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù)。

(三)按要求參加年度績效考核,并報(bào)送相關(guān)材料。

第四章 考核與支持

第十一條 省科技廳按年度組織開展省引智基地績效考核工作,每年由省引智基地上報(bào)績效報(bào)告、工作總結(jié)等材料,經(jīng)推薦單位審核后報(bào)省科技廳。績效考核結(jié)果將作為省科技廳對(duì)各引智基地獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。 

第十二條 對(duì)年度績效考核優(yōu)秀的基地給予經(jīng)費(fèi)后補(bǔ)助支持,并優(yōu)先推薦其參加國家引才引智平臺(tái)評(píng)選。

第十三條 省科技廳對(duì)基地實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對(duì)出現(xiàn)下列情況之一的基地,將撤銷或終止認(rèn)定:

(一)通過提供虛假材料及其他不正當(dāng)手段騙取認(rèn)定,或基地依托單位被各級(jí)人民法院公布為嚴(yán)重失信主體的。

(二)違反國家有關(guān)法律法規(guī),在工作中進(jìn)行虛假宣傳、過度炒作或出現(xiàn)其他重大失誤的。

(三)嚴(yán)重違反引才引智項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的。

(四)連續(xù)兩次績效考核不合格的。

(五)自行要求終止認(rèn)定或依托單位被依法終止等。

(六)存在其它不宜繼續(xù)作為基地的情形。

第十四條 對(duì)因存在第十三條(一)(二)(三)項(xiàng)情況而被撤銷認(rèn)定的基地,不再受理認(rèn)定申請(qǐng);對(duì)因存在第十三條(四)(五)(六)項(xiàng)情況而被撤銷認(rèn)定的基地,5年內(nèi)不再受理認(rèn)定申請(qǐng)。

第五章 附則

第十五條 各市(州)科技行政主管部門可參照本辦法,制定地方引智創(chuàng)新示范基地管理辦法,推進(jìn)省、市(州)兩級(jí)基地體系建設(shè)。

第十六條 本辦法自2020年12月30日起施行,有效期為5年,由省科技廳負(fù)責(zé)解釋。

返回上一步
打印此頁
[向上]
欧美激情一区二区三区高清视频,国产精品女同一区二区,国产高清一区二区三区四区,欧美视频一区二区三区

    
    
  1. <rt id="g99ur"><tr id="g99ur"><strike id="g99ur"></strike></tr></rt>
    精品一区二区三区欧美| 蜜桃久久久久久| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 99久久免费精品高清特色大片| 日本一区中文字幕| 国产精品一区免费在线观看| 91麻豆精东视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 日韩精品一二三区| 成人精品视频.| 国产麻豆精品95视频| 日韩av电影天堂| 99在线视频精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日产欧产美韩系列久久99| 国产成人精品一区二区三区四区 | 日韩av二区在线播放| 国产**成人网毛片九色 | 国产毛片精品视频| 麻豆视频观看网址久久| 日韩在线一区二区| 97久久超碰国产精品电影| 国产成人日日夜夜| 国产成人在线网站| 国产一区二区在线观看免费| 麻豆国产91在线播放| 日本91福利区| 日本视频在线一区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 99热在这里有精品免费| 成人aa视频在线观看| 成人av电影在线播放| 高清免费成人av| 盗摄精品av一区二区三区| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产精品18久久久久| 国产馆精品极品| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 高清不卡一区二区| 成人美女在线观看| 视频一区免费在线观看| 美女网站在线免费欧美精品| 久久99久久99| 国产精品996| 成a人片国产精品| 91看片淫黄大片一级| 日韩高清中文字幕一区| 免费精品视频最新在线| 韩国精品在线观看| 高清久久久久久| 日韩精品三区四区| 激情深爱一区二区| 成人美女在线视频| 日韩高清不卡在线| 国产一区二区不卡在线| 成人免费观看视频| 精品一区二区三区免费视频| 免费高清在线一区| 国产乱码字幕精品高清av| 成人激情免费网站| 视频一区视频二区中文| 精品一区二区精品| av一区二区不卡| 精品亚洲成a人| 不卡视频一二三| 日韩成人免费在线| 国产福利一区二区| 人人超碰91尤物精品国产| 日韩影院免费视频| 美女视频一区在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 国产高清视频一区| 视频精品一区二区| 国产一区二区美女| 99久久er热在这里只有精品15 | 91麻豆成人久久精品二区三区| 美女www一区二区| 成人午夜电影网站| 久久99蜜桃精品| 94色蜜桃网一区二区三区| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产suv精品一区二区6| 免费观看久久久4p| 97久久超碰国产精品电影| 国产精品一区二区果冻传媒| 日韩电影在线观看电影| 成人精品视频一区二区三区| 黄色小说综合网站| 日本伊人午夜精品| 99国产精品99久久久久久| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩高清在线电影| 99精品热视频| 99久久国产免费看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久国产精品色婷婷| 日韩国产在线一| 99久久婷婷国产| 成人精品国产一区二区4080| 国产精品一级二级三级| 狠狠色狠狠色综合| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品一区在线观看你懂的| 91亚洲精华国产精华精华液| www.久久精品| 成人美女在线观看| 成人福利视频网站| 成人午夜免费视频| 国产成人精品影院| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产一区二区电影| 国产麻豆成人精品| 国产一区 二区 三区一级| 国产在线一区二区综合免费视频| 美女在线观看视频一区二区| 麻豆国产精品一区二区三区 | 福利一区福利二区| 国产盗摄一区二区三区| 国产成人av电影| 成人av中文字幕| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 国产91丝袜在线播放0| 日日骚欧美日韩| 日韩高清在线不卡| 青青草伊人久久| 久久丁香综合五月国产三级网站| 久久国产精品99精品国产| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产在线播放一区二区三区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 成人一区二区三区中文字幕| 波多野结衣在线一区| 三级在线观看一区二区| 久久成人免费电影| 福利视频网站一区二区三区| 91香蕉视频黄| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产一本一道久久香蕉| 成人av在线资源网| 日韩高清一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频| 福利91精品一区二区三区| 99re热这里只有精品免费视频| 男人的天堂久久精品| 国产福利一区二区| 日精品一区二区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 成人精品电影在线观看| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产成人综合自拍| 蜜臀久久久久久久| 床上的激情91.| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 国产成人午夜精品影院观看视频 | 91色|porny| 国产综合色在线| 97se亚洲国产综合自在线| 久久精品二区亚洲w码| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 男人的j进女人的j一区| 99久久99久久久精品齐齐| 97久久精品人人澡人人爽| 日本欧美在线看| 国产在线视频精品一区| 91美女在线视频| 国产麻豆精品一区二区| 日韩电影免费在线看| 国产成人精品一区二| 美女在线视频一区| 99热精品一区二区| 国产成人在线网站| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 99久久精品一区| 国产成人午夜电影网| 麻豆视频观看网址久久| 丝袜亚洲另类欧美| 不卡在线观看av| 国产91对白在线观看九色| 精品一区二区三区久久| 美女爽到高潮91| 日本中文字幕一区| 99久久免费视频.com| 国产盗摄一区二区三区| 国产一区二区在线免费观看| 精品一区二区三区在线播放| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 91麻豆国产福利精品| 99r国产精品| 99久久久精品| 99免费精品在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产精品中文字幕欧美| 国产一区视频导航| 国产一区二区在线看| 久久国产精品第一页| 日本不卡视频一二三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 99re8在线精品视频免费播放| 99国产精品国产精品久久| 99久免费精品视频在线观看| 理论电影国产精品| 日韩vs国产vs欧美| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久久99精品久久久| 国产一区999| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产成人在线网站| 成人在线视频首页| 99在线热播精品免费| 日韩黄色小视频| 美女视频一区二区三区| 激情五月婷婷综合网| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产美女视频91| 不卡影院免费观看| 日韩国产一区二| 精油按摩中文字幕久久| 国产激情一区二区三区四区| aaa欧美日韩| 日韩精品成人一区二区在线| 久久精品理论片| 国产不卡视频在线播放| 91视频com| 精品一区二区三区久久| 国产成人精品综合在线观看| thepron国产精品| 久久91精品久久久久久秒播 | 国产91精品精华液一区二区三区| 91在线视频在线| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产黄色精品网站| 91欧美激情一区二区三区成人| 日本欧美一区二区三区乱码| 激情六月婷婷久久| 99re成人在线| 激情图片小说一区| 9色porny自拍视频一区二区| 久久精品国产在热久久| 成人一道本在线| 久久国产人妖系列| 99久久99久久久精品齐齐| 久久国产精品99久久人人澡| 成年人国产精品| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 成人aaaa免费全部观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 91色综合久久久久婷婷| 国产精品资源在线看| 日韩高清中文字幕一区| 成人不卡免费av| 国产一区999| 另类小说一区二区三区| 99久久精品情趣| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 日本人妖一区二区| 99视频国产精品| 国产·精品毛片| 国产在线不卡视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 99天天综合性| 国产成人免费在线| 国产在线精品一区二区不卡了| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人av资源在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 日本不卡高清视频| 91免费观看视频| 97aⅴ精品视频一二三区| 成人综合在线视频| 国产精品18久久久久久vr| 激情欧美日韩一区二区| 久久91精品国产91久久小草 | 精品一区二区在线视频| 日韩电影免费在线看| 99热在这里有精品免费| 成人avav影音| 成人动漫一区二区| av中文一区二区三区| 大美女一区二区三区| 国产91精品一区二区| 国产成人精品三级麻豆| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产成人一区在线| 成人黄色一级视频| av电影在线观看一区| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 日韩激情一二三区| 美女一区二区三区在线观看| 免费观看一级特黄欧美大片| 蜜桃视频免费观看一区| 久久国产欧美日韩精品| 激情亚洲综合在线| 国产精品911| www.色综合.com| 99精品偷自拍| 日韩黄色免费电影| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩电影在线观看网站| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 日本欧美久久久久免费播放网| 蜜桃视频第一区免费观看| 精品一区二区免费| 顶级嫩模精品视频在线看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 秋霞影院一区二区| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 大陆成人av片| 日韩黄色一级片| 国产一区在线观看麻豆| 成人免费观看av| 日韩高清不卡一区二区| 国产美女一区二区| 99精品黄色片免费大全| 精品亚洲porn| 成人黄色小视频在线观看| 免费在线看成人av| 岛国精品在线播放| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产一区二区三区久久悠悠色av| av一区二区三区在线| 久久精品99国产国产精| av网站一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久国产视频网| 99r国产精品| 国产成人久久精品77777最新版本| 视频精品一区二区| 丁香天五香天堂综合| 精品一区二区三区免费| 日精品一区二区三区| 国产高清不卡一区| 美女视频一区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 国产精品一区一区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 97国产精品videossex| 国产福利91精品一区二区三区| 日韩二区三区四区| 成人av在线播放网址| 国产精品一二三区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 97久久人人超碰| 成人网页在线观看| 国产精品原创巨作av| 精品在线一区二区| 免费的成人av| 日本成人超碰在线观看| 99国产麻豆精品| 成人a免费在线看| 日本不卡一二三区黄网| 99精品久久只有精品| 成人午夜大片免费观看| 国产成人午夜电影网| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 波多野结衣中文字幕一区| 国产剧情一区二区| 激情av综合网| 久久97超碰国产精品超碰| 日产国产高清一区二区三区| 91美女在线视频| 95精品视频在线| 97精品久久久午夜一区二区三区| 福利一区二区在线| 成人一区在线看| 不卡一区在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 国产白丝网站精品污在线入口| 国产大陆a不卡| 国产电影一区二区三区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产69精品久久99不卡| 波多野结衣中文字幕一区| 成人av资源网站| 91片黄在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 免费看欧美女人艹b| 老司机精品视频一区二区三区| 久久99精品视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产成人高清视频| 99这里都是精品| 日韩黄色片在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 国产福利一区在线| 成人av在线电影| 日韩va欧美va亚洲va久久| 久久精品999| 国产91丝袜在线播放九色| 99精品视频一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 极品美女销魂一区二区三区| 国产iv一区二区三区| 91香蕉视频mp4| 久久国产麻豆精品| 风间由美性色一区二区三区| 99国产精品国产精品毛片| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产69精品久久久久777|