通知公告
根據(jù)《合肥市技能大師工作室建設管理辦法》(合人社〔2023〕80號)規(guī)定，決定開展2023年市級技能大師工作室認定工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、申報認定條件
(一)領銜人條件。技能大師工作室領銜人應具備良好的政治素質、道德品質，在建設期內未達到法定退休年齡并能夠承擔工作室日常工作。具有技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級或同等技能水平),并在生產(chǎn)、教學等一線崗位上從事技能工作，同時應具備以下條件之一：
1.技術創(chuàng)新。有重大技術發(fā)明或者重大技術革新成果，或將所掌握的高超技能用于實際生產(chǎn)經(jīng)營、教學，明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率或教學成果，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
2.技術攻關。在企業(yè)技術改造、引進和技術攻關或在職業(yè)
教育課題研究中，掌握關鍵技術、解決重大技術難題。
3.帶徒傳技。愿意傳承技能技藝，帶出的徒弟多、技術高，為培養(yǎng)緊缺型技能人才作出一定貢獻或在挖掘和傳承傳統(tǒng)手工藝上作出較大貢獻。
4.具有行業(yè)公認的絕技絕活，或在積極挖掘、傳承、創(chuàng)新
傳統(tǒng)工藝、加強非物質文化遺產(chǎn)保護方面作出較大貢獻。
(二)技能大師工作室人員組成。由1名領銜人和4-8名成員組成。領銜人主持工作室全面工作，是工作室的責任人；成員協(xié)助領銜人開展工作，接受領銜人的指導和培養(yǎng)。
(三)企業(yè)申報條件。技能人才比較密集；重視技能人才隊伍建設，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度；提取了職工教育經(jīng)費并一部分用于技能人才培養(yǎng)；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件；依法經(jīng)營，具有良好的經(jīng)營業(yè)績或較好發(fā)展前景。
(四)職業(yè)教育培訓機構申報條件。注重技能實訓教學，技能實訓場地不少于1000平方米；能夠為工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。
(五)優(yōu)先認定條件。已被縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障(組織人事、人事勞動)局或企業(yè)集團認定為區(qū)(行業(yè))級技能大師工作室，同等條件下，優(yōu)先認定為市級工作室。二、申報認定材料
申辦技能大師工作室應當由企業(yè)、院校提出申請。申報材料一式兩份報市人力資源和社會保障局。申報材料應包括：
1.合肥市技能大師工作室申報表(附件1);
2.申辦報告：包括申辦工作室名稱(格式為"合肥市+領銜人姓名+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室")、技能大師和工作室成員的簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室建立后的工作計劃和主要工作方向等；
3.申辦單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證)復印件；
4.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)等復印件；
5.企業(yè)近三年財務報表；
6.其他相關材料的復印件，包括市級以上獲獎證書和技術認定、技術創(chuàng)新等證明材料、新聞媒體報道、出版物及有關單位的證明等。
四、推薦數(shù)量
各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門推薦的候選單位一般在4個以內(確無符合條件的可不推薦);技工院校、市屬以上國有企業(yè)、大型骨干企業(yè)可直接向市局申報，也可通過所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))申報，申報數(shù)量不占縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))名額。
五、報送時間
請各縣(市)區(qū)(開發(fā)區(qū))于7月10日前將紙質申報材料一式兩份報送至市人力資源和社會保障局，逾期不再受理。申報材料做到裝幀簡潔牢固，內容完整清晰。申報材料電子版(應與紙質申報材料的內容和排版完全一致，即申報表及證明材料的電子版須在同一個word文檔，如有證件、照片等附件，也應按紙質申報材料的排版順序掃描編輯在上述word文檔里)發(fā)至指定郵箱。
六、相關要求
請各單位認真對照文件要求，做好材料審核，確保推薦材料符合要求，相關證明材料齊全。擬推薦人選應在單位內予以公示。本通知可登陸合肥市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.hefei.gov.cn)“通知公告”專欄下載。