高新技術企業(yè)疑難解答
今日講解！2024年蕪湖市高新企業(yè)認定申請的時間相關條件流程等問題的解答如下， 鏡湖區(qū) 弋江區(qū) 鳩江區(qū) 灣沚區(qū) 繁昌區(qū) 南陵縣無為縣的企業(yè)如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權
對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權之分。
其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權，是高新技術企業(yè)認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。
此外，一些非核心知識產(chǎn)權：商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權。
2、提前歸集財務費用建立科技財務體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
4、預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。
主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。
科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。
5、及時建立研發(fā)機構，規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
蕪湖市各區(qū)縣高新技術企業(yè)獎勵政策如下：
實施高新技術企業(yè)培育工程，支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，打造具有蕪湖特色的創(chuàng)新型企業(yè)集群。在省獎勵的基礎上，新認定和重新認定的高新技術企業(yè)給予20萬元一次性獎勵。對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上的，規(guī)模以上企業(yè)首次認定為高新技術企業(yè)的，在高企認定獎勵基礎上,再給予20萬元一次性獎勵。對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，按市稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵，最高20萬元。對列入市“瞪羚”培育企業(yè)，按市稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的20%給予一次性獎勵，最高50萬元。
政策來源：蕪湖市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策（2020-2021年）
（一）三山區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補助
對國家科技型中小企業(yè)、省高企培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，給予上一年度研發(fā)費用10%一次性獎勵，最高20萬元。對市相關部門推薦申報高企的企業(yè)，給予每家3萬元一次性申報補助。對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎上給予20萬元一次性獎勵。開展“瞪羚”企業(yè)培育工作，對市“瞪羚”培育企業(yè)按研發(fā)投入給予最高50萬元一次性獎勵。加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“升高”的政策支持，對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高” ，在高企獎勵基礎上再給予20萬元一次性獎勵。對建立研發(fā)準備金制度并享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)，給予新增研發(fā)投入10%補助。落實《蕪湖市關于引導全社會加大研發(fā)投入的實施意見》規(guī)定，對全市“研發(fā)雙50強”企業(yè)予以獎補。建立健全三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新政策體系，在國家、省、市科技政策獎勵基礎上額外給予一定資金支持。對當年新認定和重新認定的高新技術企業(yè)給予5萬元一次性獎勵。對當年進入市瞪羚企業(yè)培育庫的企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。對當年高企培育備案成功的企業(yè)給予0.5萬元一次性獎勵。對當年入庫備案的科技型中小企業(yè)，給予0.5萬元獎勵。對中介服務機構代理申報高新技術企業(yè)，當年通過認定的本區(qū)企業(yè)總數(shù)達30家的給予10萬元獎勵，達20家的給予5萬元獎勵，達10家的給予2萬元獎勵。對當年新認定的省級高新技術產(chǎn)品，每件給予1萬元一次性獎勵。
（二）弋江區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補助
實施高新技術企業(yè)培育工程，支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，打造具有高新區(qū)特色的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟。對新認定和重新認定的高新技術企業(yè)給予5萬元一次性獎勵。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對新成立的安徽省產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略（試點）聯(lián)盟的牽頭單位，給予20萬元一次性獎勵。
（三）南陵縣高新技術企業(yè)獎勵補助
1、對首次認定的高企或連續(xù)3次通過高企認定的企業(yè)，根據(jù)認定指標得分情況，省一次性給予20萬元獎勵。對市相關部門推薦申報高企的企業(yè)，給予每家3萬元一次性申報補助；對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎上給予20萬元一次性獎勵。在省、市對高企認定獎勵的基礎上，對當年通過認定的高企每個企業(yè)給予5萬元一次性獎勵；對當年備案成功的省高企培育企業(yè)給予1萬元一次性獎勵，對當年入庫備案的國家級科技型中小企業(yè)給予0.5萬元一次性獎勵（每個企業(yè)僅享受一次）；當年新認定的省級高新技術產(chǎn)品，每件給予0.5萬元一次性獎勵；對當年代理我縣企業(yè)認定高企成功數(shù)達到5家及以上的中介機構給予獎勵，其中：通過重新認定高企的獎勵0.5萬元/家、通過新認定高企的獎勵1萬元/家。
2、對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，按稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵，最高20萬元。
3、加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“升高”的政策支持，對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高”，在高企獎勵基礎上再給予20萬元一次性獎勵，促進全縣高企加速成長。
（四）繁昌縣高新技術企業(yè)獎勵補助
1.對高新技術企業(yè)申報材料通過縣、市相關部門審核，并上報省廳參加評審的企業(yè)，一律補助2.5萬元；對評審通過、獲批的高新技術企業(yè)，在省、市獎勵的基礎上，再給予2.5萬元一次性獎勵。每個企業(yè)每3個年度可享受一次。
2. 新認定的省級高新技術產(chǎn)品，符合高新技術領域，知識產(chǎn)權權屬明晰的，給予1.5萬元一次性獎勵。
3.鼓勵企業(yè)申報國家、省級科技項目。對承擔國家科技計劃項目和省科技重大專項的單位，在省、市補助基礎上，再分別補助50萬元、20萬元。
2024年蕪湖市高新企業(yè)認定想要了解更多或者是不明白的問題，可直接咨詢。臥濤專業(yè)為企業(yè)提供知識產(chǎn)權、項目申報、軟件開發(fā)、企業(yè)孵化、高企申報等服務，可免費上門指導！小編24小時在線為您服務哦
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對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權之分。
其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、軟件著作權等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權，是高新技術企業(yè)認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。
此外，一些非核心知識產(chǎn)權：商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權。
2、提前歸集財務費用建立科技財務體系
高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。
同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。
3、事前建立合理的人力資源體系
認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
4、預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。
主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。
科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。
5、及時建立研發(fā)機構，規(guī)范組織管理
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
蕪湖市各區(qū)縣高新技術企業(yè)獎勵政策如下：
實施高新技術企業(yè)培育工程，支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，打造具有蕪湖特色的創(chuàng)新型企業(yè)集群。在省獎勵的基礎上，新認定和重新認定的高新技術企業(yè)給予20萬元一次性獎勵。對規(guī)模以下高新技術企業(yè)首次達到規(guī)模以上的，規(guī)模以上企業(yè)首次認定為高新技術企業(yè)的，在高企認定獎勵基礎上,再給予20萬元一次性獎勵。對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，按市稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵，最高20萬元。對列入市“瞪羚”培育企業(yè)，按市稅務部門認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的20%給予一次性獎勵，最高50萬元。
政策來源：蕪湖市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策（2020-2021年）
（一）三山區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補助
對國家科技型中小企業(yè)、省高企培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上，給予上一年度研發(fā)費用10%一次性獎勵，最高20萬元。對市相關部門推薦申報高企的企業(yè)，給予每家3萬元一次性申報補助。對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎上給予20萬元一次性獎勵。開展“瞪羚”企業(yè)培育工作，對市“瞪羚”培育企業(yè)按研發(fā)投入給予最高50萬元一次性獎勵。加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“升高”的政策支持，對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高” ，在高企獎勵基礎上再給予20萬元一次性獎勵。對建立研發(fā)準備金制度并享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)，給予新增研發(fā)投入10%補助。落實《蕪湖市關于引導全社會加大研發(fā)投入的實施意見》規(guī)定，對全市“研發(fā)雙50強”企業(yè)予以獎補。建立健全三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新政策體系，在國家、省、市科技政策獎勵基礎上額外給予一定資金支持。對當年新認定和重新認定的高新技術企業(yè)給予5萬元一次性獎勵。對當年進入市瞪羚企業(yè)培育庫的企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。對當年高企培育備案成功的企業(yè)給予0.5萬元一次性獎勵。對當年入庫備案的科技型中小企業(yè)，給予0.5萬元獎勵。對中介服務機構代理申報高新技術企業(yè)，當年通過認定的本區(qū)企業(yè)總數(shù)達30家的給予10萬元獎勵，達20家的給予5萬元獎勵，達10家的給予2萬元獎勵。對當年新認定的省級高新技術產(chǎn)品，每件給予1萬元一次性獎勵。
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（三）南陵縣高新技術企業(yè)獎勵補助
1、對首次認定的高企或連續(xù)3次通過高企認定的企業(yè)，根據(jù)認定指標得分情況，省一次性給予20萬元獎勵。對市相關部門推薦申報高企的企業(yè)，給予每家3萬元一次性申報補助；對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎上給予20萬元一次性獎勵。在省、市對高企認定獎勵的基礎上，對當年通過認定的高企每個企業(yè)給予5萬元一次性獎勵；對當年備案成功的省高企培育企業(yè)給予1萬元一次性獎勵，對當年入庫備案的國家級科技型中小企業(yè)給予0.5萬元一次性獎勵（每個企業(yè)僅享受一次）；當年新認定的省級高新技術產(chǎn)品，每件給予0.5萬元一次性獎勵；對當年代理我縣企業(yè)認定高企成功數(shù)達到5家及以上的中介機構給予獎勵，其中：通過重新認定高企的獎勵0.5萬元/家、通過新認定高企的獎勵1萬元/家。
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3、加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“升高”的政策支持，對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高”，在高企獎勵基礎上再給予20萬元一次性獎勵，促進全縣高企加速成長。
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